सेंट जॉन्स [Antigua]। यह कदम शासन को बढ़ाने के लिए संगठन के चल रहे प्रयासों पर आधारित है और क्रिकेट प्रशासन के उच्चतम स्तर पर निर्णय लेने की प्रक्रिया में व्यापक दृष्टिकोण सुनिश्चित करता है।
एंटीगुआ में आयोजित नए कार्यकाल के पहले निदेशक मंडल की बैठक में, किशोर उथले और अजीम बसरथ को क्रमशः राष्ट्रपति और उपाध्यक्ष के रूप में फिर से नियुक्त किया गया था। उनके साथ, डेबरा कोरात-पैटन (त्रिनिदाद और टोबैगो), डायन कैंपबेल (जमैका) और लुईस विक्टर-फ्रेडरिक (सेंट लूसिया) को स्वतंत्र निर्देशकों के रूप में पुष्टि की गई, जिससे सीडब्ल्यूआई के विकास और दृष्टि में उनके महत्वपूर्ण योगदान को जारी रखा गया।
यह दूसरा कार्यकाल है जिसमें क्रिकेट वेस्ट इंडीज ने तीन महिलाओं को एक साथ बोर्ड में सेवा देने के लिए अपनी ऐतिहासिक प्रतिबद्धता जारी रखी है।
जमैका से डायन कैंपबेल क्रिकेट प्रशासन, कॉर्पोरेट प्रशासन और रणनीतिक विकास में लगभग तीन दशकों का अनुभव लाता है। मानव संसाधन प्रबंधन और राजनीतिक अध्ययनों में एक पृष्ठभूमि के साथ, वह सीडब्ल्यूआई की दीर्घकालिक रणनीतियों और परिचालन उत्कृष्टता को आकार देने में एक महत्वपूर्ण व्यक्ति रहा है।
एक शेविंग स्कॉलर सेंट लूसिया के लुईस विक्टर-फ्रेडरिक, कॉर्पोरेट मामलों, ब्रांडिंग और जनसंपर्क में एक प्रमुख व्यक्ति के रूप में काम करना जारी रखते हैं। व्यावसायिक रणनीति और संचार में अपने व्यापक अनुभव के साथ, वह बोर्ड के लिए एक अमूल्य संपत्ति बनी हुई है। CWI के साथ अपनी भूमिका के अलावा, वह सेंट लूसिया चैंबर ऑफ कॉमर्स, उद्योग और कृषि के निदेशक भी हैं।
त्रिनिदाद और टोबैगो से डेबरा कोरात-पैटन कानून और कॉर्पोरेट प्रशासन में अपनी विशेषज्ञता वापस बोर्ड में लाता है। रोजगार कानून, बौद्धिक संपदा, और शासन में विशेषज्ञता वाले एक वकील-एट-लॉ के रूप में, उसका पुनर्मूल्यांकन शासन और जवाबदेही के उच्चतम मानकों को बनाए रखने के लिए CWI की प्रतिबद्धता को पुष्ट करता है।
इसके अतिरिक्त, हॉलम निकोल्स (बारबाडोस) को एक स्वतंत्र निदेशक के रूप में फिर से नियुक्त किया गया है, जिससे दूरसंचार, मनोरंजन, शारीरिक योजना और बुनियादी ढांचे के विकास के क्षेत्र में कई क्षेत्रों में अपने गहरे व्यापार अनुभव के साथ बोर्ड को मजबूत किया गया है।
सीडब्ल्यूआई के अध्यक्ष, किशोर उथले, ने इन पुनरुत्थान के महत्व पर जोर दिया, जिसमें कहा गया है:
“इन उत्कृष्ट महिलाओं का पुनर्मूल्यांकन शासन और लिंग समावेशिता में उत्कृष्टता के लिए हमारी गहरी और अटूट प्रतिबद्धता का प्रतिबिंब है। यह टोकनवाद के बारे में नहीं है, लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए एक जानबूझकर और चल रहे प्रयास को सुनिश्चित करने के लिए कि महिलाओं के नेतृत्व को केवल हर स्तर पर गले लगाया गया है। स्थायी कार्रवाई।
यह निर्णय CWI की एक समावेशी, आगे की सोच वाले नेतृत्व संरचना को बनाने के लिए चल रही प्रतिबद्धता को पुष्ट करता है। इन नियुक्तियों के साथ, बोर्ड वेस्टइंडीज क्रिकेट के भीतर प्रगति और बढ़ावा नवाचार को बढ़ावा देने के लिए तैयार है। (एआई)
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