ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ45 ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ
- ਕਾਪੀ ਕਰੋ ਲਿੰਕ
ਭਾਰਤ ਵਿਚ women ਰਤਾਂ ਦੀ ਆਬਾਦੀ 65 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਸਿਰਫ 19 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ I.ਈ. 12 ਕਰੋੜ ਰਤਾਂ ਉੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.
ਟੀਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਸਿਰਫ 46 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪੋਸਟਾਂ women ਰਤਾਂ ਹਨ.
ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ women ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਨੂੰ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2.9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 3.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ women ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਲੜਕੀਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਰ ਵਿਚ ਇਸ ਦਾ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਘੱਟ ਅਤੇ ਅਸਮਾਨਤਾ ਹੈ.
ਭਾਰਤ ਦੀ ਸਾਖਰਤਾ ਦਰ ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ average ਸਤ ਸਾਖਰਤਾ ਦਰ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੈ
2011 ਦੀ ਮਰਦਮਸ਼ੁਮਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 65% of ਰਤਾਂ ਪੜ੍ਹੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਨੁੱਖਾਂ ਦੀ ਸਾਖਰਤਾ ਦਰ 80% ਹੈ. ਭਾਰਤ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਾਖਰਤਾ ਦਰ ਸਿਰਫ 74% ਹੈ, ਵਿਸ਼ਵ average ਸਤ ਸਾਖਰਤਾ (83%) ਦਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, 2022-23 ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, 48.3% ਲੜਕੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਦਾਖਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. Ent ਰਤ ਦਾਖਲਾ 38.4% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 1.57 ਕਰੋੜ ਤੋਂ 2.18 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਵਧਿਆ ਹੈ.
Women ਰਤਾਂ ਘਰ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਉਲਝੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ
ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹੈ. 2023 ਤਕ, ਗਲੋਬਲ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਫੋਰਸ ਫੋਰਸ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਦਰ 47% ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਦਮੀਆਂ ਲਈ 72% ਸੀ. ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿਚ 25% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੈ.
ਇਹ ਅਸਮਾਨਤਾ ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਉਮੀਦਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ women ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਵਧਾਨ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਦਮੀ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਘਰੇਲੂ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਅਸਮਾਨ ਵੰਡ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਮਹਿਲਾ ਆਰਥਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣੇ ਰਹਿਣ.
On ਸਤਨ, ਰਤਾਂ ਘਰਾਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 2.8 ਘੰਟੇ ਹੋਰ ਖਰਚ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2050 ਤੱਕ, ਰਤਾਂ ਘਰੇਲੂ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 2.3 ਘੰਟੇ ਜਾਂ 9.5% ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਭਾਰਤ ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ (ਐਲਐਫਪੀਆਰ) ਨੇ 2023-24 ਵਿਚ ਇਕ ਸਥਿਰ ਵਾਧਾ ਵੇਖਿਆ ਹੈ. 15 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 60.1% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2022-23 ਵਿੱਚ 57.9% ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਐਲਐਫਪ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੇਟ (80.6%) women ਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ (43.7%) ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕੀਤੀ.
Women ਰਤਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
ਮੇਘਾਲਿਆ, ਹਿਮਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼, ਅੁੰਨਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼, ਨਾਗਾਲੈਂਡ ਅਤੇ ਸਿੱਕਿਮ ਸਖ਼ਤ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ, ਕਬੀਲੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਦਸਤਕਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਹੈਂਡਿਕ੍ਰਾਫਟਸ ਬਿਹਤਰ ਹਨ. ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਪੱਛਮੀ ਬੰਗਾਲ, ਬਿਹਾਰ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਵਰਗੇ ਰਾਜ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀਕਰਨ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ.
ਇਹ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੀਤੀ ਦੇ ਦਖਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਜੋ socal ਰਤਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਸਮੀ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਹੱਲ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਤਰੱਕੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ woman ਰਤ ਪਿੱਛੇ ਨਹੀਂ ਹਟਾਈ ਗਈ.
Women ਰਤਾਂ ਖੇਤੀ ਵਿਚ ਮਰਦਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹਨ.
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 76.9% ਲੋਕ ਦਿਹਾਤੀ women ਰਤਾਂ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਰਦਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਿਰਫ 49.4% ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
